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赤ワインとか、研修会とか。

公園にて。
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水飲み場にワインが置いてあった。

未開封できれいなまま。
すぐ横のグランピングサイトのお客さんの忘れ物かな。

ありがたくいただこうかと思ったけど、
ちょっと怖かったのと、赤だったのでやめといた。
白だったら・・・もらわないよっ。

 

さて、某日。
レックインドアテニススクール上石神井にて、
Team RECスタッフ研修会が行われた。

現在、社内会議はほとんどがリモートで行われているのだけど、
オンコート研修はリモートでは無理ってことで、
研修系はテーマによって、三密に気をつけつつ集まって行っている。

社内研修会は様々な海藻・・・じゃない。階層で行われているので、
毎回段取りに携わるワタクシ的には、年中研修会をしている気分なのだけど、
受ける側は毎回初めて。

こちら側が慣れちゃいけなってことで、常に気持ちを新たにと
この日も引き締め気味で参加。

今回は若手中堅社員が対象の研修会。

せっかくなので集合写真。
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うーん、以前は若手研修だったのだけど、
こうしてあらためて見ると、すっかり中堅研修な感じが。

「えーと・・・もう少しフレッシュな感じでお願い。できる範囲でいいけど」
と、リクエスト。
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頑張った!
フレッシュかどうかは別として、元気な感じになったかな。
しかし黒いな、みんな。

ちなみに集合する時に「一番爽やかな人がセンターでね」と言ったのだが、
真っ先にサイモンコーチがセンターに立った。
あってるのか?

 

まずは座学。
蜜を避けて、コート上でスペースを確保。
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ボスの話からはじまり、あれこれ。
少し頭の痛い話も。

寝てる子はいねぇか?ってことでチェック。(ウソ)
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そして、たるんでるってことで正座。
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ウソです。
新規導入プログラムのゴールデンキッズのさわりを
体験してもらおうってことで、皆で黙想をしてみた。
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ゴールデンキッズのリ理念的や動きの機敏さなども紹介。
テニスコーチにも参考になること満載。
他のプログラムだしって思ってると損するよ、これ。

そしてテニスオンコート研修開始。
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スタッフ研修マニュアルの確認と実践。
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コーチの品質を揃え、高めること。
お客様に毎回喜んでもらうためには何が必要かを皆で再確認。

皆の意識が揃ってはじめて品質と呼べるものが実現するから、
何度も何度もすべての階層で確認しあい、実践することがすべて。
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ほとんど休憩なしで約4時間。
お疲れ様でした。
さあ、それぞれの場所に戻って実践しよう。

久しぶりに皆に会えてよかった。
やっぱり大事なことは直接伝えるのがいいなぁと実感。

当然こんな時期なので打ち上げはなし。
ちょっと寂しいけど、それはそれでお金もかからないし、疲れないからありかな。

そんなこんなの研修会。
頑張ろう、Team REC。

カテゴリー: Team REC, テニス, 仕事, 仲間, 街歩き, | 投稿者Tameblo 05:30 | コメントは受け付けていません。