ブログ引っ越しましたよー。
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ご愛読くださった皆様、ありがとうございました。
引っ越し先でも変わらぬご愛顧のほどよろしくお願い致します。
終わりじゃないよ!俺達の旅はこれからだ!
貴様、今日から連休に入ったそうだな・・・
サービス業では年末年始休暇なしの者もいるというのに、いい身分だな。
そうだな・・・お前の言うとおりだ。
今年ばかりはちょっとやりすぎたかもしれねえ。
ふん、貴様の連休など聞くまでもない。
12/29~1/5の8連休といったところか。
いや・・・やりすぎたって言ったろ?
その機械でオラの連休をよく見てみろ!
9連休・・・10連休・・・
バ、バカな・・・まさか・・・
ま、まだ上昇している・・・・・・!
じゅ・・・12連休・・・?
バカな、そんな社会人などいるわけが・・・
そうだ、 有給休暇1日を含めて12連休だ。
だが瞬間的に出せるパワーはこんなもんじゃねえ。
その気になれば2月半ばまで出勤しなくていいんだ。
か・・・会社での立場はどうなってもいいと言うのか?
こいつ・・・本当に社会人なのか・・・?
出張に行ってきましたよ。
今回は講演を聞いて現地見学するだけの気楽なお仕事です。
なかなか興味深いお話が聞けましたが、どうしても気になったことが一つ。
技術開発の概要をまとめたDVDのナレーションが池田秀一さんだったことです。
いつ「勝利の栄光を、君に」などと言い出すか楽しみにしていたのですが
残念ながらそんな台詞はありませんでした。
もっと安上がりなナレーターはたくさんいるでしょうに、ここにお金をかけるとは
完全に担当者の趣味ですね。
もし私がDVD編集の担当者なら榊原良子さんにもお願いしたいところです。
「こんな会社の社畜になる己の身を呪うがいい!」
「そうかな!」
「さあどうする。辞職するか、続けるか!?」
「そんな決定権がお前にあるのか?」
燃えるなこんな映像!
でも中身は誰も見てくれないな!
昨日の続きだよ。
チェンジ(転職)!!!
くっくくく・・・
交換させてもらったぜ、貴様の勤務先とな・・・
くっ、なぜだ・・・なぜ16連休にできない!?
この会社なら30連休は可能なはずだ!
有給休暇の仕組みを知らないのか?
有給の権利が発生するのは入社6ヵ月後からだ。
派手に休みたいなら5年は勤めるんだな。
ならばもっと楽な会社に転職してやる!
チェーンジ(再転職)!!!
ふん・・・これでまた有給休暇も給与も初年度に逆戻りだ。
せいぜい苦労するんだな。
ふむ。4週6休、中小企業の技術職か・・・
暦どおりなら貴様の年末年始は12月31日から1月3日までの4連休・・・
だが貴様のことだ、有給休暇を使ってもおかしくはない。
有給を使えば12月27日から1月3日までの8連休にはなるはずだ、
貴様の本気を見せてみろ。
わかった・・・
本当の俺の連休を見せてやる・・・
8連休・・・9連休・・・
バ、バカな・・・まさか・・・ま、まだ上昇している・・・・・・!
じゅ・・・10連休・・・・・・?
12月27日から1月5日までの10連休だと・・・!?
この際はっきり言っておくぞ、有給を使わずに10連休だ。
1月6日から8日まで有給を取って16連休にした奴もいる。
その気になれば1月の出勤日を全て消滅させることもできるんだ。
ま、まさか奴はスーパー平社員・・・?
労働時間はニートに匹敵するという・・・あの伝説の・・・!?
明日に続く。
あー忙しい忙しい。
先週土曜日から月曜日まで大会で、今週は1日も休みなしでテニスですよ。
毎日仕事が終わってから車で40分の隣町のコートまで移動して練習でしょ?
もう帰って寝るだけよ。ゲームするヒマもないわー。
とか思いませんよ(・∀・)
趣味を好きなだけやって、忙しいとか大変とか言うのはおかしいですよね。
嫌なら休めばいいんです。べつに誰も困りません。
だいたい「あー忙しい忙しい」言ってる奴はヒマなんですよ。
本当に忙しい人は効率の良い時間の使い方を知ってますからね。
忙しいアピール、寝てないアピールをする同僚には、優しく
「うん、君が無能で自己管理もできない奴なのは知ってるよ(・∀・)」
と言ってあげましょう。