2020年には、最初の90年代以降が30歳になり、00年代以降が成長して中国の消費者市場の主役になるでしょう。 新しいビジネス経済では、如新評價企業経営者は若い消費者に認められるだけでなく、より情熱的でエネルギッシュな若者を学生に引きつける必要がある。
近年、ニュー スキンは、ファッション誌「エル」との体験型ポップアップストアの開催、複数のテレビドラマへの製品提供、ロレックス テニスマスターズへの協賛、オフラインでの体験型ストアやオフラインイベントへの協賛など、さまざまな試みを行い、よりソーシャルで若々しく、知的な印象を与えることで、さまざまな層の若者とのコミュニケーションや対話を図っています。
今年5月、ニュー スキンは、「New Youth Dare to Be Different」をテーマに、逆境にある若者の雇用問題に焦点を当てて探求し、若者に新しいキャリアの如新評價機会を提供するためのオンラインライブフォーラムを創設しました。 このイベントは、7,000万人以上の若者に読まれ、ソーシャルメディアプラットフォーム「Weibo」で3万回も議論されました。
さらに10月下旬、ニュー スキンは、中国の代表的なドキュメンタリーニュース番組「ディスカバリー」と提携し、ニュー スキンのageLOCテクノロジーとニュー スキンの如新評價研究・革新精神を紹介するドキュメンタリー映画を制作しました。 ニュー スキンがセールスキャット社に伝えたところによると、この映画ドキュメンタリーは、2021年1月初旬に、Aiki、Youku、Tencentのビデオを含む複数のプラットフォームで公開される予定です。
同時に、ニュー スキンは、ディスカバリー社との共同ブランドにより、WeChatアカウント、アプリ、ジッターバグ、レッドブック、ウェイボーなど、若者が好む新しいソーシャルメディアのマトリックスで、若者とのコミュニケーションを図っていきます。
また、ニュー スキンは、新しい世代の若者に、より多くのキャリア チャンスを提供します。 2019年6月現在、中華圏の労働人口に占める90歳以降の割合が32%だとすると、今後もミレニアル世代の割合や若いマーケターの数は増えていくでしょう。
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