今週、重要な仕事の区切りがなんとかつけられ、ホッとしたよね．．．
ただ疲れが溜まってきているよなぁ～
転勤する度に経験しているが、職場の方々からの相談が年々増える。
課題を解決すればするほど、増えていくよね．．．
相談するな。。。とは言わないが、放置してきたのは誰なのか？
業務の性質などから、誰に相談するべきなのか？
ちょっとでも考えてから、その上で言葉や態度を選んでほしいものだ。
ただ適切なところに言っても、これまで放置されてきたのだから仕方無いやん！！って
言われそうだが。。。オイラに言うとなんとかしてくれると思い過ぎ。
ひとりで多数に対応する、こちらの都合（マンパワー）にも配慮がほしいものだ。
朝、出社すると前説の文も無く、イキナリ課題だけが。。。
さすがにさわやかで、さあやるぞ！！の朝から、気分をぶち壊されるよね。。。
でもまぁ～仕方無く、若い子らや担当の方に相談。
すぐに対応してくれた。
前向きに助けてくれる仲間には、感謝の気持ちでいっぱいである。
心配なのは、小さいミスが増えつつある傾向。
簡単な仕事のミスが気にかかる。
難しい仕事に集中力を傾けているためだろう。
そんな疲れも、明日からのオフモードに、しっかり切替ができることが良いよね(＾＾)ｖ
．．．早く寝ないと．．．||ﾌ㌧||★-ω-)ｫｬｽﾐﾅｻｨﾟ+｡*ﾟ+｡
