たろさのテニテニ日記

皆さま

あけましておめでとうございます！！！

仕事のグチもある、つたないブログ
読んでいただきました皆さまには感謝、感謝です。

家庭、仕事をしっかりこなしながら、今年も好きなテニスをします。
加齢、それに伴う故障と向き合いつつ、少しでも進歩していきたいという思いです。

今年もよろしくお願いします！

では２０２２年、元旦になりました。

年末から、やっと首と肩が７割程度回復しました。

それでブログをパチパチしているところであります。

そして今日の元旦は、ご近所の神社に初詣。
恒例ですね。

家族の健康とキナ臭い世相が平和で民主的な方向に行くよう祈願。

家では、朝はお雑煮、昼はおせちと大変に正月らしい食事。

でも夕食は、初めてのたこ焼きパーティ。
奥さんと娘が作るたこ焼きを美味しくいただきました。

年末休みから、オイラは首と肩の強いコリから
昼食作りと食後の洗い物中心に家事を応援するぐらいで
ゆっくりと体の回復に努めさせてもらった。

だからパソコンに向かって、ブログする気になかなかなれず。

ただ家族の年賀状作りでは仕方無く、パソコンを使用。
鈍痛に耐えながらパチパチと少ししたぐらいだ。

年賀状もいつまでだろう、と鈍痛に耐えつつ、パチパチしながら物思っていた。

明日は親戚へ顔を出す予定。

首と肩が回復してきて、車の長時間運転もできそうだ。

かわいい姪っ子の顔を見るのが楽しみでならない。

整理もせず、流れままにパチパチとキーボードを叩く。

元旦からまとまりのないブログだなぁ～っと思う。

今年もつたないブログですが、おつきあいをよろしくお願いいたします。

今日、年末のお休みで家でゆっくり。

お昼に奥さまからの頼まれた買い物。
夜に息子の頼まれ事をしたぐらいである。

とにかく何もする気になれない。
首と肩のコリ、まだ治らないためだ。

寝ているときも鈍痛で熟睡できない。

しつこく何度もストレッチしているのだが、改善しない。

テニスも年始の８日まで予定が無いし、ツライところだ。

テニスすれば、改善方向に向かう。
これまでの経験でわかっているしネ。

先般のサークル練習でも、首と肩が痛くて
久しぶりに帽子を脱いでプレーした。

サーブのトスアップ時、首を上げる動作が辛かった。
なので、視線を動かすだけでボールがよく見えるように
帽子を脱いだ次第だ。

これには思わぬ効果もあった。

スピンサーブで軸が少し安定する感じ。
頭を動かす動作が少ないためだろう。

あああ、キーボードを打つのもツライのでここまで。

オヤスミなさい。

今日の午前はサークルでテニスできて楽しかった。

序盤から中盤、想定していた通り
肩が回転しないし、体全体の動きは重かった。

序盤で使う筋トレ用のラケット。
今回は震えてくる手を我慢させながら中盤まで使った。

少しでも筋力の衰えを回復させないとネ。

プレーでは中盤までの体の固さと、コート上の強風に苦しんだ。

また最後のミニゲームで大学生の現役プレーヤーの方と打てたのが
とても嬉しかった。

なかなか一般の社会人サークルでは体験できないサーブとストローク。
打ち負けながらも１球１球が良い経験。

ラストの方のポイントでは、セカンドのスピンサーブをバコられた。

公式戦でも、若いバリバリプレーヤーとあたると
たいてい、この展開に苦しめられる。

サーブ力、とくにセカンドのサーブ力を高める課題を
年末にまた、思い知らされたよネ。

とにかくいまは、体中が筋肉痛で右膝が痛い。

ゆっくり体を癒したい。

また首と肩のこりは４割程度だがマシになったようだ。

ではオヤスミ、オヤスミ。。。

今日、仕事から帰宅し、夕食とお風呂後に
パソコンにプリンタードライバーを入れ込んで、いま印刷テストＯＫ。

このところ、さまざまな仕事が重なり、キツイ状態だった。
だから首から両肩がムゴイ鈍痛でガチガチだ。

明日、久しぶりにテニスできそう。

かたい首と肩をほぐしたい。

２週間以上も離れると、いつもラケットにボールが当たるのか？から心配になる。

明日のサークル練習。

まずは様子見からだろう。

仕事疲れと家のパソコン対応で、朝、起きれるのだろうか？

オヤスミナサイ～。。。

この土日、家から出たのは奥さまとの買い物だけ。

買い物と家事のお手伝いのほか
土曜は、歯医者とオイラのメインＰＣ故障の対応
日曜は、タイヤ交換。

特にＰＣ対応で頭が、２台のタイヤ交換で体が疲れた週末だった。

メインＰＣの故障は、直すというよりデータ確保がメイン。
１０年超えのＰＣということと、とくに来週あたりに作成するつもりだった
年賀状のデータだけでもなんとかと、必死のパッチだった

また年賀状ソフトはネット購入だったため、シリアルＮｏ．くんの捜索が大変、大変。

でもまぁ、無事にデータは確保でき、ソフトも無料で再入手し
そして娘（了解済み）のＰＣへ移行。

明日から週末までにプリンタドライバーなどのインストールなど
環境をオイラのメインＰＣと同様にして行くつもりだ。

そして今日のタイヤ交換。
２台行うと、さすがに疲れた。

土曜、仕事疲れもあり、買い物で奥さまの歩くスピードについていけず。

さらに、このところ奥さまの体の調子もイマイチだから
家事のお手伝いをマメにしないといけないからネ。

なかなかキツイ週末だったが、合間合間でコタツに潜り込んで
体を休めるように努めた。

あ～テニスで発散したいなぁ～。

インスタ画像　tarosanoteniteni

今日は会社はお休み。
土曜、日曜と出勤だったからだ。

朝、なかなか起きれずに今、顔を歪めながらパチパチと
キーボードを打っている。

このところ、通常業務に加え、新たな工事とパソコンのデータ系作業とで
パソコンの机上業務が増え、首と左肩が固まって鈍痛。

だからキーボードを打つたびに、おっさんの顔がさらに歪むという始末。

テニスできてないので、体を動かせていないから余計だろう。

昨日（日曜）の終業時、なんとか急ぎ分の仕事はこなせてホッとしていた。

ただ何がお国の働き方改革関連法って、なんなのか？

休みも取れ、あげくはインターバルを取れって。。。
その短くなった時間で、増えた業務をこなすしんどさの尺度がほしいところ。

人は機械では無いし、調子の悪いときもあるのに。

こころからはグチをストレス解消で打ちますので、流してください。

面倒な仕事は、特定の人に業務が偏る問題は、長い会社生活からほとんど解消していない。

面倒な仕事をしない人は、ずっとしない。
口達者の人もあれば、アクの強い人、いちから言われないとできないひとも多い。

オイラも、基本「いちからタイプ」なのだが、わからないので
いつも周りの意見を聞き、コツコツ積み上げて、抜けが無いかを確認し
力不足ながらも、モガキ、心でいつも泣きつつこなしている。

プロジェクト対応のときは、ヒドイ職場環境とコツコツの時間も無かったなぁ～。

いまや、もう定年まで３年。
なので、カンベンしてほしいところだ。

これが会社生活で、ずっと続いているよネ。

会社生活で数年目の頃、実務が大変優秀で尊敬していた先輩に言われたことが
今もずっと心から離れない。

「誰が仕事を見ているかって、そんなん考えてら働けるか！！おてんとうさまが見ていてくれるわ！！」

そのあと１０年後くらいかな、その先輩は会社を辞めたと
すでにそこから２，３か所転勤していたオイラは転勤先で聞いて、ショックともに少し納得していた。

本当にできる方だから、どこでもできる。

まだ当時の先輩の域にも達していないオイラ。

家のローンや生活を考えると。。。

ただ会社生活の当初からの思っている不平等感からは、今も抜け出せていない。

私の会社生活期間だけを見ても変わらないのだから、これからも変わらないのだろう。

だからこれは仕事論では解決できなくて、人という集団における人間性も踏まえた組織論なのかもしれない。

あ～、あ～、イキヨイからグチを打ち過ぎ～！！

グチ、終了！！！

首が、肩がツライよ～。

テニスして、首、肩をほぐしたい（泣）

今日、午後からダブルス大会に参加。
１６組枠のトーナメント。

オイラの組は残念ながら１回戦敗退。
でも夕方まで会場にいた。

準決勝まで行った仲間を応援したのだ。

応援とともにコーヒーとスイーツをいただきながらテニスを観戦。
肉離れで泣く泣く離脱のペアが気を使ってくれて、差し入れてくれた。

風で少し寒いながら、暑いコーヒーとスイーツが美味しい。
しゃべりながら楽しい時間を過ごせた。

こんな感じの休日も、なんだか良いよね。

今日の月曜は、お休み。

毎朝のお風呂掃除と部屋の掃除をした。

でも首や肩のコリ、ハリがキツイ状態。
土、日も仕事で、その主な内容が書類作成に追われていたためだ。

土、日、昼は他所からの問い合わせ対応も珍しく多く
その書類作成もルーチン業務じゃないため、頭も使うし、時間も迫ってくるしと必死だった。

もう定年がそこまで来ているオイラ。

いつまでそんなことをしているのか？
「よくやるよね自分」と思う。

家で愚痴ると、奥さんには昔から「やってない人にやらせて、ほっとけばいいのに」と
ずっと注意されているのだが。。。

たしか先輩諸氏が同年代のころは、言うだけだったよね。

まぁ「言うだけ番長」達は、頭の良い人に比較的多く
年齢層に関係無く存在するので、先輩諸氏の一括りではなく、一概には言えないが。

日本の生産性が低い一因には間違いなく「言うだけ番長」達の跋扈があるのだろう。
４０年近くサラリーマンをしている実体験からも、そこは明らかなところだ。

またその跋扈は「（忖度して）言いたいことも言わない」、「言われたことしかしない」風土も
作っていくから、さらに恐ろしい方向へ、静かに静かに組織を導いていくよね。

あるときに弾け、大変な事象が次々に発生しだすという、よくあるパターン。。。

事細かな因果を書くのは面倒だから、ここまでにしたい。

ではでは肝心のテニス。

したいが、結局、今週はできていない。
その前の週に２回したので、平均すれば週１回の目標レベルには達している。

以前、サークルの方と話していたが、週１回では現状維持ができればベストで
ほとんどの場合、ショットの精度低下が発生する。

趣味だから仕方ないが、何か良い対策は？無いのだろうか。

攻撃的なセカンドサーブ、バックハンドドライブの修得と同じで
サラリーマン生活が終わるまでは、ずっと課題のままだろうなぁ～。

サラリーマン生活が終わるころは、体力もさらに落ち、右膝もさらに。。。
厳しい現実しか見えてこない。

でもテニスすると、仲間との会話も含め、楽しい。

そこ、一番大事、大事。 

今日の午前中、サークルでテニス。

ただ心配があった。
土曜にしたところで、まだ右膝が回復途上なのだ。

そのため中盤から後半、体の動きは少し抑え気味でプレー。

風は多少あったものの、晴天で動くとちょうど良い気温に恵まれ
楽しくプレーでき、幸いだった。

サークル練習のミニゲーム開始当初、体、ラケットワークともに
大変スムーズな自分に驚く。

考えてみれば、土曜から中２日で一時的に練度が上がり
さらに仕事も個人的に４連休だったから、仕事疲れの首や肩の張りが無い。

そのことが大変スムーズな動きにあらわれたのだろう。

練度の一時的な上昇であることは、ファーストサーブの確率ＵＰが
証明しているようであった。

あと興味深いことがあった。

テニス仲間から借りた、オイラの使用ラケットと同メーカで後継機種のラケットを
試しにミニゲームで使用したところ、まるで合わない。

同タイプなのに、首をかしげながら打っていると、ラケットのバランスが
大きく違うと感じる。

ラケットをよく見ると、ウェイトが少し先端よりに４枚貼られていた。
そりゃ合わないはずだ。

ラケット自重の重い軽いではないのが、頭でわかっていたとはいえ
実際に体感できたことが興味深かった。

練習前半で使う、オイラの筋トレ用の重いラケットと
練習中盤から後半で使う、本命の軽いラケット。

簡易な確認方法ながら、バランスは同じに調整している。

だから練習中、筋トレ用の重いラケットから本命の軽いラケットへ移行がスムーズに図れている。

測定器具は持っていないので、オイラは独自の簡易なバランス調整。
簡易ながらも、その大事さを実感できたヨネ。

ただ、そんなオイラの難点。

デザインとかの好きなイメージから、ラケットを変えにくい点だ。

４５歳からの以前のメインラケット。

ただでさえ２００４年廃型モデルで生産中止だから
中古で買い足しながら、７年使った。

そして現在のメインラケットは５年目になる。

週１プレーヤーで筋トレ用ラケットと併用とはいえ
フレームもそろそろヘタるころだろう。

また悩むだろうなぁ～。。。

今日の朝、起きてふとんから出ようとしたら
奥さまに電子レンジの調子が悪いと相談を受けた。

使用後、しばらく唸るようだ。

う～ん、８年以上は使っているから壊れても仕方無い。
継続使用して、火災とかになっても嫌だから購入を即断。

なので特に調べもせず、設置している棚から外した。

お風呂掃除と朝食を終え、お店が開く時間を待って
古い電子レンジを車に載せて、奥さまと買い物ついでに
電子レンジを電器店で購入した。

電器店ではいろいろ勧められたが
結局、持っていた電子レンジの後継機を選んだ。

帰宅し、設置すると、すぐに娘が使っていた。

もう現代社会では電子レンジ無しの食生活は考えられないヨネ。

お昼は右膝を中心に体をしっかり休めて
昨日のテニス疲れを癒した。

部屋の掃除は昨日したとこなので、鼻炎症のオイラには
快適、快適に疲れが取れる。

本棚の本を少し見ると、今年受けた試験の参考書があった。
正答率５６％で落ちた試験の参考書。

来年も試験日の直前にお世話になるのだろう。
とりあえず探しやすいとこに片付けておこう。

自分の勉強嫌いにも困ったものだ。

職場では若い子が社内の試験をまじめに勉強し、ガンバっている。
その個人の姿勢は、自分にはできないから尊敬するよね。

ただ学歴、試験で人事評価（優劣）することは？？？だよね。

新聞配達、ゴルフのキャディ、工場の生産ラインでアルバイトした
１０代の頃から、学業と仕事は違うことは明らかだった。

誰でもそうわかっているのに、企業など世の中の人事評価（優劣）の重きは
学歴、試験がメインのところがまだまだある。

そうするとメリットがあるのはどこなのか？
仕事としてのメリットは無いのに？？？

ゆえに人事評価がわかりやすい、やりやすいというところに落ち着く。

学歴、試験で決めれば、あとは思考停止で自動的に進められる。
また説明もしやすいしネ。

また下部組織の日本的な人事評価にも問題がある。
部下に優劣をつけたがらないし、自分にイエスマンかどうかの
好き嫌いでも大きく左右される。

さらに部下も、真に仕事を良くするよりも忖度（上の方針に合った、上がよろこぶ成果）や試験勉強が優先される。

これでは現場が真に良くなるはずは無い。

組織として部門を超え、みんなで本当に取り組まないといけない
潜在的で面倒な問題点は、ずっと放置（おざなり）になり続ける。

古くは山一証券から近年の東芝、大塚家具など
潜在的で面倒な問題点の放置は、形はそれぞれ違えど、組織をダメにする。

日本は現場が優秀だがら、そこは現場のできる方々が
個々の能力でカバーしていると感じている。

現場の人手、ベテラン層の不足は今後、さらに顕著になっていく。
現場の問題点のスキマを埋められる層で、なんとか支えられている柱は折れ始めているように感じている。

ただ大きな企業、組織でも、最近の人事評価は変わってきているところがある。

前述した実例のように、現場がどんなに頑張っても企業は潰れる。

大きな企業、組織のトップ層が、真に仕事ができる
もしくは、できなくても真に理解している方々に変わっていくことを願うばかりである。

そこが日本企業の救いとなっていくように祈るばかりだ。

すっかり脇道に。。。

疲れと右膝の痛みが取れてきた就寝前にパチパチとブログする。