ちょっとテニスの話しはお休みして。
先日（３月１８日）、今年度の特定社労士試験（正式には、紛争解決手続代理業務試験）の合格発表がありました。
＊注：特定社労士は、労働者と企業との個別労働紛争の代理人となれる資格です。この特定社労士試験の受験資格は、一般の社労士試験（表現が難しいですが、いわゆる社労士になるための試験）合格、＋社労士登録、＋厳しい特別研修（時間数６０時間以上、期間２か月、遅刻、欠席不可、事例の起案提出）修了です。受験する関門自体がかなり高いなかで、さらに特定社労士試験に合格しなくてはなりません。一般の社労士試験も、この特定社労士試験も国家試験です。
今回で、１１回目となる特定社労士試験ですが、昨年１１月に発表があった一般の社労士試験合格率が、過去最低の２．６％であったことから、特定社労士試験がどうなるか注目していました。
結果、５５．８％で、過去２番目の低さでした。１０回までの平均が、６６．３％、最低が６回目の５４．０％、最高が４回目の７６．０％、ちなみに私が合格した８回目（この年は、２か月テニスはお休みして勉強してました）が６０．３％でした。
司法制度改革の流れで、社労士試験、特定社労士試験とも、難化傾向にあるなと思った次第です。
＊特定社労士試験の合格率だけをみると、５０～７０％で、高いという評価が一部ありますが、前述のとおり、そもそも、合格率１０％未満の社労士試験に合格していることが、受験の最低条件です。その合格者のなかでの勝負ですので、かなり厳しいものです。
