私、６月に役員を退任しましたが、一般的に、役員を退任すると、次の２つが多いと思います。
１．そのまま仕事から引退：３６５日テニス三昧、時間はあるので、あとは体力とお金次第ですが。
２．短時間勤務：会社にはいきますが、実務はなく、名誉職的で、週２日、３日とかの勤務。土日テニスからすると、倍に増えます。まあ。こちらも体力とお金が必要ですが。
で、私はどうかといいますと、実務をする従業員に戻りました。しかも、役職がいろいろと付き、帰宅時間も遅くなりました。
しかし、仕事で必要とされているということは、大変嬉しいことです。
テニスのお誘いと同様ですが、仕事で、どこからも声がかからなかったら、寂しいものですし、また実務の現場に戻るもの楽しいものです。（気がかりは、土日のテニスが出来るのか否か？）
仕事の活力になっているのも、ある意味テニスですので、テニスが出来なくなると、仕事への影響も出る？（という自論）ので、できれば、毎週土日の２回、最低でも、土日のうち、どちらか１回はテニスを確保と思っています。
たとえ、平日、終電となっても、土日のテニスは、確保するぞ！（と願っています。）
と思っている間に、すでに、今月の休日出勤が確定し、土日の完全テニスの目標はくずれました！
