何が減ったか？と言いますと、
年金見込み額です。
以前（２年前）、年金の試算をしてもらったのですが、繰り下げで、かつ給与が半額になるという条件で試算してもらいました。
そして、先日、あらためて、現時点での試算をしてもらったのですが、なんと、同じ時期に年金を受け取るとして、以前の試算額よりも減っている年金額だったのです。
同じ期間、高い給与での保険料を支払っているので、当然、年金額は増える（月０．７％で、年間８．４％）と思っていました。
しかし、落とし穴に気づきませんでした。
それは、在職老齢年金で、老齢厚生年金の月額と給与の月額が一定額を超えると、差額の半額が年金月額から減額され、さらに差額の半額が年金月額を超えれば、年金は全額支給停止になります。（ここまでは、承知していました。）
で、私は全額支給停止になるので、繰り下げを選択したのですが、増額の対象になるのは、厚生年金の経過的加算のみで、停止された部分は増額されません。（ここまでも、かろうじて理解していました。）
では、なぜ見込み額が、減ってしまうのか？
以前の試算では、給与を半額に設定したため、在職老齢年金が一部支給され（計算上）、そして、そこに増額率がかかる計算になっていたことがわかりました。
結果は、その当時の予想より給与が高く、全額支給停止で、増額なしと。
０円×０．７％＝０円、０円×８．４％＝０円とも言われ、唖然となりました。
改めて、法律として、おかしいと思うのは、
１．保険料を多く払う方が、年金が少なくなるという矛盾。（給与が高いからいいだろうではなく、給与は会社から）
２．繰り下げで、年金を受けていなくとも、受けたものとして、停止を計算されるので、給与の額により不公平な扱い（と私は思う）となること。
たまたま、給与が半額となる試算をしたので分かりましたが、試算上でのことですが、
う～ん、理屈は分かっても、感情で分からない！、
