仕事がら、いわゆるコンサルタントには、数多く会ってきましたが、かなりのコンサルは、理論ばかりで、実践に基づいた話がないと感じてきました。
（もちろん、例外のコンサルもいましたが）
しかし最近、ユーチューブで、結構はまって見ている人がいます。「藤原 和博 氏」です。
その話のなかで、ある分野で、１００人に１人の存在になり、そして、その分野を３つ持つと、１００万人に１人の希少性のある人財になれると！。
１つはもちろん、２つまでは結構いるが、３つとなると希少性があり、１００分の１Ｘ１００分の１Ｘ１００分の１で、１００万人に１人の存在になれると。
同氏の場合、リクルートの営業、リクルートのマネージメントという２つの分野のあと、有名な、民間出身の中学校の校長という、公教育分野に進出して、ミリオンズになったと。
で、私の場合は、どうかと？
まず、テニスで、ＧＳＳパンサーテニスクラブ（テニスのプレーに加え、同好会の設立、運営、学習院大学同好会連盟の設立、大会の運営）、次にカワサキラケット（テニス用品の広報、大会・スクールの運営、ガット張り）、その後は、趣味として、都合４５年テニスをしてきました。
テニスをしている人のなかで、テニスのプレー、ルールを含めた知識、自分でガット張替（＋元グリ交換）等も行うので、１００人に１人になれているのかなと思います。
次に、仕事では、まずは、人事関係で、約４０年間、採用、教育、人事制度、労働組合、給与、社会保険、福利厚生等々、ほぼ全範囲を行ってきましたので、こちらも１００人に１日になれたかなと。
最後に、社労士で、合格・登録後２５年になりますが、毎年、その年の試験問題を解いたり等勉強は継続し、かつ特定社労士（簡単に言うと、社労士だけが受験できる個別労働紛争を扱える資格）も取得し、こちらも継続して勉強しており、１００人に１人になれたかなと？
以上、３つの分野で、１００人に１人で、結果、ミリオンズになれたかな？？？
